我国的改革开放已经走过了三十年头，中国经济在加入WTO后日渐同世界接轨。内部控制作为应对后金融危机和提升公司治理水平的制度建设举措，正并日益受到政府监管机构重视和企业各界人士的关注。
我国即将实施全面内部控制审计
在借鉴和吸收国际监管新理念的背景下，我国财政部、证监会、审计署、银监会和保监会五部委于2008年6月23日联合发布了《企业内部控制基本规范》、2010年4月26日又联合发布了《企业内部控制配套指引》（简称《内控指引》）。该配套指引包括18项《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》，这标志着适应我国企业实际情况、融合国际先进经验的中国企业内部控制规范体系基本建成。我国已成为继美国和日本之后第三个要求对本国企业实施全面内控审计的国家。
该《内控指引》要求自2011年1月1日起首先在境内外同时上市的公司施行，并于2012年1月1日起扩大到在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司施行；并在此基础上择机在中小板和创业板上市公司施行，同时并鼓励非上市大中型企业提前执行。
在这种形势下，国内所有上市企业、公司都面临着对国际注册内控师的迫切需求。
内部控制建设节约成本少走弯路的捷径
目前，我国的大多上市企业有加强内部控制的强烈需求，但它他们缺乏如何将内控制度嵌入企业既定的管理制度之中的可操作性强的指南和可供参考借鉴的最佳实务。内控的重要性并不表现在它需要企业重新制定单独的制度，这不仅会增加企业的成本，而且会割裂整个企业的管理流程。企业需要将现有的制度按照指引要求做必要的梳理，查找现有制度和应用指引之间的差距。
实施内控制度是要付出代价和成本的。但是，这是一件非做不做的事情。在企业普遍缺乏内部控制体系设计、执行和评估专业人才的情况下，借鉴国际内部控制领域理论知识，特别是实务经验与技术方法，可以为企业董事会、高级管理层提供可供参照借鉴的内部控制流程设计、文档管理建设、风险评估的指标体系及其评估工具，减少企业单打独斗的研发成本，节约时间少走弯路，实现企业建立内部控制系统的目标，为企业防范风险，提高经营的效率和效果，增强财务报告的可靠性，促进合法合规提供合理保证。
更多详情，请登陆中国内部控制网 http://www.internalcontrol.cn
国际内部控制协会
国际内部控制协会（Internal Control Institute, 简称ICI）是2002年美国《萨班斯?奥斯利法案》（Sarbanes-Oxley Act）出台后在美国成立的专门致力于内部控制和公司治理的教育组织和智囊机构，是全球唯一能够提供企业内部控制、风险管理和公司治理领域量化评估工具的组织。该协会已经开发出以《萨?奥法案》和美国反虚假财务报告委员会发起组织委员会（简称 COSO）的内部控制框架为基础的世界一流水平的内部控制和公司治理指南。此外, ICI 还提供: 控制设计和文档管理方法、基于 COSO 框架的内部控制量化评估指南、为董事会服务的量化评估工具、国际注册内部控制师资格认证项目、企业全方位的控制教育流程等产品和服务。
国际注册内部控制师及其资格认证
“国际注册内部控制师”是国际内部控制协会（Internal Control Institute，简称ICI）在全球范围推广的专业人才知识体系和认证标准。该资格认证体系建立了全球内部控制专业人士最初的资格标准和专业胜任能力持续改进的要求。它正式承认资格证书持有者具有内部控制通用知识与技能体系（Common Body Of Knowledge，简称CBOK）所阐述的学科知识与技能的胜任能力。具备这种胜任能力使国际注册内部控制师为协助企业内部控制设计、执行和评估内部控制系统，以及协助管理部门设置控制流程做好了各种准备。
国际注册内部控制师是新兴人才，其主要职责和从事的工作范围包括：内部控制战略的设计、建立内部控制环境、风险管理与风险评估、业务流程梳理与控制措施评估、文档管理与缺陷整改以及公司治理实务。这些新型急需人才可以解决企业内部控制体系设计与执行，建立流程管理信息系统和开展内部控制有效性自我评估价与外部审计的人才需求。
对公司和企业而言，国际注册内部控制师可以帮助企业：
1. 评价求职者和员工的专业能力水平；
2. 成为招聘内控组织机构人员的资格要求；
3. 更有效地录用、培养和使用内部控制专业人才；
4. 激发员工增强内部控制责任，保持专业胜任能力。
5. 增强组织内部控制系统的有效性，提高市场竞争能力；
6. 树立履行社会责任的良好形象。
对学员而言，成为国际注册内部控制师可以帮助个人：
1. 增强个人有效履行内部控制职责的自信心；
2. 证明达到与国际标准接轨的专业胜任能力水平；
3. 被专业权威机构和同行认可为内部控制专家；
4. 协助组织改善和增强内部控制系统；
5. 获得更好的职业发展机会，拓宽就业渠道。
国际注册内部控制师资格考试
